Empresa maranhense Montisol é destaque em mapeamento de práticas ESG, realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção e pelo SESI Nacional
Reunindo ações sobre ética, diversidade, inclusão e segurança do trabalho em um sistema de governança participativa, apoiado em políticas claras, metas definidas e responsabilidades bem estabelecidas, o Montisol Mais consolidou importantes avanços: mais de 200 mulheres foram contratadas nos últimos dois anos, houve ampliação da inclusão de pessoas LGBTQIA+ e pessoas com deficiência, a empresa alcançou a meta de Zero Acidente em 2024 e desenvolveu ações comunitárias voltadas à educação, à equidade e à inclusão produtiva.
A implantação do programa contou com o envolvimento direto da diretoria, a definição da matriz de materialidade, a capacitação das lideranças e a formalização do compromisso institucional, por meio do Termo de Cooperação com o Instituto Ethos. Reconhecida pela relevância do tema, pelo impacto gerado e pelo potencial de replicação, a prática está alinhada à ABNT PR 2030-1 e contribui diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5, 8 e 10.
O reconhecimento nacional inclui prêmios nas áreas de direitos humanos, equidade de gênero e ESG, como Valoriza Mulher, Direitos Humanos, Luizão e ESG SINDUSCON-PA, reforçando o compromisso da Montisol com uma atuação responsável, sustentável e alinhada às melhores práticas da indústria da construção.
CONTATOS/PAUTA
Fernando Braga – fernando.braga@montisol.com.br – 98 99195 6891
1. Empresa maranhense Montisol é destaque em mapeamento de práticas ESG, realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção e pelo SESI Nacional
2. Por meio do
Programa Montisol Mais, a empresa conquistou projeção nacional e resultado
relevante no Mapeamento de Práticas ESG na Indústria da Construção, feito pela
Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e SESI Nacional
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